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叶余还没来得及去刺激张朋，就去了总经理办公室。
他是被侯超喊过去的，叶余到办公室的时候，里面除了侯超还有一个人，他们玉器部的主管，张东亮。
张东亮看到叶余，脸上的笑容变的更加灿烂，叶余真是他的福星，刚来一天，就让他从玉器部这个坑里跳了出去，张东亮调职了。
确切说，是侯超一看叶余出了成绩，马上要提拔他，才将张东亮调职。提拔叶余的理由很是充分，叶余在玉器上的造诣连陈玉驰这样的大师都无比赞赏，做一个玉器部主管完全没有问题。
就这样，从实习生转正升职到副主管一天后，叶余再次升职。
这升职的速度，不次于火箭。
“侯总，你们聊，我先出去了，顺便做下准备，和叶主管交接！”
张东亮笑呵呵的离开了，他离开玉器部后，没继续在业务部任职，而是被侯超调到了总经理办公室，成为了侯超的专职秘书。
侯超原来的秘书半个月前就辞职了，公司一直没招聘更好的，这次叶余做出成绩，张东亮又是公司的老人，侯超的心腹，侯超一想也不用聘新人了，直接将张东亮调来就行。
张东亮的业务水平本就一般，现在去做秘书，反而更合适他。
“小叶，今天的事我都听说了，干的不错！”
张东亮一走，侯超亲自将叶余领到沙发那面对面坐下，不是主位，是面对面，完全平等的对待。
“多谢侯总，我会更加努力！”
叶余还有点发晕，居然又升职了，虽然他很喜欢升职加薪，但一天一级这也太快了点，他不是老司机，这速度有点受不了。
这样下去的话，岂不是明天业务部副主任，后天就当主任了？
那四天后，他便可以顶替侯超，当公司老总了？
想多了，不可能的。
侯超满意看着叶余，道：“不骄不躁，你做的很好，今天张朋的所作所为我已经知道了，我和老郑打过招呼，让他劝退张朋，公司不能留这样的人！”
侯超又给叶余送了个大礼，叶余计划好的【赶走张朋】策划案还没执行，直接夭折了，他不用想着怎么赶走张朋，侯超已经去做了。
事实上之前董事长王建来视察的时候，侯超对张朋就有很大的意见，今天出了这件事，正好给了他借口，老郑是财务部部长，是公司的老人，张朋是他的手下，让他去劝退正合适。
而且今天确实是个不错的理由。
张朋和公司同事不搞好关系，最重要的是乱插手业务部的事情，差点让公司失去一件高价值的拍卖品，违反公司原则。
当然，换个人事情结果可能又不一样了，不是叶余，又没有人发现古玉秘密的话，那张朋就是勇于直言，为公司挽回损失的英雄。
这就是现实，残酷的现实。
“还有一件事，我这有张邀请函，你明天到天星大酒店走一趟，看下升龙那边再搞什么，回来告诉我！”
侯超又递给叶余一张红色的邀请函，这是一张拍卖公司的预展邀请函，叶余瞅了眼拍卖公司的名字。
得，升龙拍卖，冤家路窄。
怪不得侯超让他去，而不是自己去，那地方侯超肯定不能去。
出了总经理办公室，叶余还有点晕乎乎的。
张朋被劝退了，叶余也就没必要再去刺激他，虽然痛打落水狗感觉很爽，但也要小心这条落水狗变成疯狗，咬他一口。
所有的策划已经白费，可惜了他的脑细胞，想出那么完美的策划案。
“恭喜叶主管！”
“恭喜恭喜！”
“叶主管，我就知道你厉害，可你这升官的速度也太快了，能不能带带我！”
刚一回到玉器部，杨伟，王乐和小月他们便上前来祝贺，最后说话的官迷就是小月，这丫头很有上进心。
玉器部的成员，除了朱逸群都在，朱逸群正好外出收货，此时没在公司。
“小叶，咱们玉器部没什么家当，就这些东西，之前收到的货都在仓库，还有顾客名单、意向拍卖品单，都在这了，你签收了，我们就算交接完毕！”
张东亮的笑容是一直没消失过，叶余翻看了几眼交接的文件，发现玉器部这边确实简单，无论是顾客名单，还是找出的意向拍卖品，数量都远远低于杂项部。
已经收到的拍卖品，除了他今天送上去的八件外，在仓库的只有九件，总价值还不如叶余今天上交的那些。叶余记得玉器部收的货，在上个月拍卖了一次，也就是说，他今天一天收的，接近玉器部整个月的收货量。
难怪玉器部会垫底，这样的收货量根本不行。
