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接下来的招聘相较于陈磊就比较简单了。
招了五个原画，
三个策划，
七个程序员，
一个财务。
其中刚毕业的大学生就占了8成。
之所以这么快，
就因为高翔和其中一个应聘者一聊。
发现两人都是江州大学毕业的，还为同计算机系。
高翔去年毕业，妥妥的师哥师弟。
于是一个电话过去，呼呼啦啦来了十几个人。
高翔吓得急忙阻止。
江州大学计算系的人数他可是知道的。
就他这小庙，容不下那么多的菩萨。
剔除不合格的，顺便再招了个前台。
整个飞翔娱乐，基本都是江州大学聚集地了。
吓得陈磊和另外三个非江州大学人士，在角落瑟瑟发抖。
不过高翔也知道不能全招应届毕业生，而且还是同一学校同一系同一年毕业的。
容易出问题。
剩下的几个名额，他打算都留给成熟的社畜。
最好是成了家的。
稳定且经验丰富。
等回到家，撤下其他论坛的广告，
只留下《游戏发展国》的招聘贴，高翔才松了一口气。
这时，他才发现，他这一天净忙着招聘了。
好像什么事都没做一样。
还好招聘基本结束，早知道就先招个人事了。
不过现在也不着急了，
就这十几个人，招个人事其实有些浪费。
美美的睡上了一觉，
第二天上午，高翔再次忙了一上午的招聘。
获得程序员+2，人事兼宣传人员+1。
加上高翔刚好二十人，
按照平均工资来算1w，一个月就得支出20来万。
还不算水电、午餐、清洁等费用。
所以搞钱成了重中之重。
下午带着职员熟悉了代码构造，和画风等。
不管是老员工还是新员工，
除了新项目，不可能一上来就上手。
需要时间熟悉。
所以高翔主动带着他们熟悉，能够事半功倍。
......
6月20日，周末，放假。
6月21日，周一。
高翔掐着上班时间，到达公司。
一进门，
就对众人道：
“都准备一下，十分钟后开会。”
听到消息，有人欢喜有人愁。
这个时候开会要做什么，自然不言而喻。
欢喜的是那些应届毕业生，
十年磨一剑,霜刃未曾试。
今天他们终于可以大干一场了。
满面愁容的也是应届毕业生，他们的适应能力不如老社畜强。
也没用老社畜油。
自然是担心不够熟悉，导致出错。
十分钟还没到，
在一些积极（内卷）同事的带领下，就全部到会议室集结完成。
见人都到齐了，
高翔也不等了，
直接道：
“大家也知道，咱们手里的项目不多，算起来也就两个。”
