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“这家公司现在宣布改组，一两年后会成为域甲女队的赞助商，赞助的原因是大股东所在公司的实际控股人的二女儿今年会成功加入联邦队。”
‘但您现在就记这事有什么用呢？您现在连运动员资格都没拿到，联邦域甲队的事情离您也太遥远了点吧。’
眭南琴对于系统这种是不是要扎她心的行为已经习惯了：“现在是没什么关系，我备份一下不过分吧，免得我那时候倒霉和这位太女一个教练组。”
半小时的时间说长不长说短不短，做某些训练的时候会觉得这个时间格外难熬，但消磨起来又是一晃而过，眭南琴很快就等到了管理训练场的人来看门了。
对于她每天早上都提前来门口等门开这种行为，轮班的所有人几乎都劝过她一次以上可以多睡会儿觉，但在发现她当时虽然点头点得很诚恳，第二天一早来开门的人依旧能看见她等门开的身影后，他们只能随她。
换了作训服，到了自己惯用的训练场地，眭南琴先热身了一下，按她目前的水准，热身动作只需要一组就能达到应有效果了。
但今天在热身后，她却没有立刻开始接下来的项目的训练。
她眼前的是看过不知多少遍的动作完成评价的显示，往常她都是看个明细动作的评估就直接跳过了，连上方显示的完成度数据都不很关注。
今天她倒是盯着上面的概况部分看了很久，灰色的部分依旧是灰色，完成度与动作评分较之昨天没有太多的变化，唯一变动也是最此言的地方就是积分的获得。
热身动作是她所有的训练动作中唯一完成度超过100%的类别，所以每组动作完成后能拿到这个类别里目前已知的最高积分1分，但今天数据面板上显示的数据让她一度怀疑自己眼花了。
“系统，你给我解释一下这个0.1是什么东西？我134%完成度的一组热身动作跟我以前60%完成度的动作一个积分水平？你是不是昨天能量吃得比较多需要好好调试一下？”
系统倒是镇定‘宿主，这才是正常的打开方式，随着您的训练水平的提高，获得积分的难度也会越来越高，如果还是之前的积分获取模式，目前您获取一万积分开启下一个新模块也不过是几十天的事情而已，您觉得竞甲训练可能这么简单吗？’
“你一次性说完，积分获取标准都改成什么了，让我一次性消化完毕不要影响之后的训练。”
不知道是不是她的错觉，她总觉得系统憋了个大的在等她。
‘宿主，这是我现在就和您说还真不太合适，系统真诚地认为如果您目前就知道了所有的积分获取标准有罢训的可能，所以还是您自己去发现吧。’
联系刚才的0.1个积分，眭南琴有了个不详的预感。
“你别告诉我，升级以后除了评价标注比较复杂的速度训练这些，其余的动作都是完成度没到100%不能获得最少那一档的积分。”
‘宿主，您如果总是这么机智，会让系统很难办的，既然您都猜到这了，系统也提醒一下您，速度训练获取积分的最低标准同样有所提高，具体是多少，依旧等您自己去发掘。’
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