逻辑不明与蒸蒸日上 (第1/2页)

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之后的短短几分钟，王少鱼充分展示了什么叫反向砍价。

这一套操作下来，把郭斗金都给砍愣住了。

“简历上显示你不是本地人，在本地也没有房产，也就是说你要租房子住吧？不管是合租还是自己租，每个月怎么也要支出1500了。”

“每个月的吃饭和饮料，年轻人胃口大吃得多，一个月怎么着也要1500块了吧？”

“每个月需要买两件新衣服，每个季度需要买双新鞋吧？除此之外年轻人还要多看书，再加上自己的小爱好，每个月的开销也要1000了吧？”

“还有平时上下班的交通费，水费电费的开销，怎么着也要800块钱了。”

“如果你要是想追个女生，买礼物请吃饭也需要钱吧？一个月是不是也要花1000左右啊？”

“最后，你总不能当月光族吧？年轻人要为了未来多考虑，每个月存下来800左右应急需要的吧？”

“你看看，光这部分就已经六千多了，还要是税后。”

“再加上我们公司需要给你交纳五险一金，一个月怎么着也要超过7000了。”

“这样吧，一口价，一个月工资8000，提成另算行不行？行的话过几天就来上班！”

王少鱼砍价的时候那是相当的开心，随随便便一分析，就给每个员工加了好几千的工资，而且还完全合情合理。

其实他还可以在员工的旅游费用和其他方面再多给一点，只不过这样的话就超过市场标准太多了，合同里面是禁止的。

所以王少鱼决定这方面可以在与公司的年终聚会上发放，而每个人的工资水平就慢慢涨，早晚是会达到五位数的。

他倒是满意了，听他砍价的郭斗金则是一时间难以缓过神来，此时脸上的表情带着难以置信和恍惚，就和他搭话的那个年轻小伙子一样。

这什么玩意？是在砍价吧？还是说现在的大老板都喜欢这样砍？

自己在工作岗位上待了一年，就已经跟不上时代了？

郭斗金一时间也没有开口回答，而是在脑海中努力的理清王总的砍价逻辑。

然而想了半天，他也没明白对方的逻辑，只能作罢。

见对方一时间没有回答，王少鱼问道：

“怎么样郭先生？还是说你觉得这个价位有点低，想再提高一点？”

“不，不是，这个工资水平已经很好了！”郭斗金连忙回答道。

他压根就没想着工资标准可以再继续往上提，或者说现在的这个水平就已经让他大喜过望了。

比起现在的工资可是高了两倍不止呢！自己还有什么可不知足的啊？！

“很好！”王少鱼微笑道：“不知道你什么时候可以开始正式上班呢？”

“啊？我...”郭斗金迟疑了一下：“明天？”

他就是一个普普通通的小编辑而已，再加上现在手头上也没有稿子要审，想离职说一声就可以了。

反正出版社的主编也想减少一下员工方面的支出，有人愿意主动走当然是随时欢迎了。

“不用这么着急郭先生，离职以后先好好休息两天放松一下。”王少鱼说道：“这样吧，周五的时候来正式上班吧，到时候我们再签正式的劳务合同。”

这就成了？竟然真的过了面试？

郭斗金感觉自己仿佛是在做梦。

时隔多年见到暗恋的女神、换了工作还让薪水翻了两倍、工作环境还相当的舒适。

这......难道不是都市小说里那些逆袭主角的待遇吗？

出了会客室后，他悄悄地掐了自己那没多少肉的大腿一下。

好疼！

看起来应该都是真的，不是梦！

郭斗金美滋滋的离开了乌托大厦，准备现在就去出版社办理离职手续。

然而美滋滋的不光是他，还有刚面试完他的王少鱼。

其实一开始的时候，王少鱼是不想要这名员工的，因为这个名字实在是太不吉利了！

你听听你听听！斗金，这意思不就是日进斗金吗？太不利于公司亏钱的氛围了！

然而他最后想了想，还是不能被自己的主观影响，而是要根据面试者的真实能力来判断。

而郭斗金也用实力证明了自己——确实是一名混子！

因此就算对这个名字有些不喜，但王少鱼还是决定录用这名员工，并且还要重用！

此时他心满意足的喝了杯顶级铁观音，在郭斗金的简历上画了个笑脸的记号。

非常好！自己又招到了一位优秀员工！

按照hr们筛选出来的应试人员名单来看，不符合公司录用标准的人还是不少的。

这些人里要么是学历太高的奋斗逼，要么是工作经验比较丰富的奋斗逼，总之就是奋斗逼。

还没聊两句就信誓旦旦的保证自己会任劳任怨、兢兢业业地工作，这种人显然不是东青公司需要的人。

对于这样的人，王少鱼直接就在简历上画了个叉号，然后请下一位进来了。

他要找的员工，就是要像郭斗金这样。

资历平平、智商不高、踏实认真。

前两者可以让他们没办法把工作做的太优秀，后者可以保证他们可以按时完成自己的工作。

这样的员工，才是东青公司所需要的员工!